Quy định về việc thông báo số lượng lao động đang làm việc và tình hình biến động lao động của doanh nghiệp, đơn vị
Thực hiện Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp và Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Điều 52 của Luật Việc làm và một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp;
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hậu Giang thông báo tới các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động (sau đây gọi tắt là đơn vị) trên địa bàn tỉnh có trách nhiệm gửi thông báo cho Trung tâm Dịch vụ việc làm Hậu Giang về số lượng lao động đang làm việc và tình hình biến động lao động của các đơn vị như sau:
1. Thời hạn thông báo về số lượng lao động đang làm việc:
Đơn vị thông báo cho Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hậu Giang về số lao động đang làm việc tại thời điểm ngày 01/10/2015 ban hành kèm theo Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ thời điểm nêu trên.
Đối với các đơn vị thành lập sau ngày 01 tháng 10 năm 2015 thì trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thành lập phải thông báo với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hậu Giang về số lao động làm việc tại đơn vị theo Mẫu số 28 ban hành kèm theo Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
2. Thời hạn thông báo tình hình biến động lao động:
Trước ngày 03 hằng tháng, đơn vị sử dụng lao động phải thông báo với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hậu Giang ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình biến động lao động làm việc tại đơn vị nếu có (tính theo tháng dương lịch của tháng liền trước thời điểm thông báo).
Trường hợp, người sử dụng lao động giảm từ 50 lao động trở lên thì phải thông báo ngay với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để được tư vấn, hỗ trợ kịp thời.
3. Hình thức thực hiện thông báo: Thông báo bằng văn bản giấy theo địa chỉ: Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hậu Giang, số 9, Võ Văn Kiệt, phường V, thành phố Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang (ghi rõ gửi thông báo về tình hình biến động lao động) hoặc gửi File văn bản mềm qua hộp thư vieclamhaugiang@gmail.com
Các đơn vị có thể tải Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH để lấy các Biểu mẫu thông báo trên website http:// vieclamhaugiang.vn (mục Văn bản)
Trong quá trình thực hiện mọi thắc mắc đơn vị liên hệ:
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hậu Giang
Địa chỉ: Số 9, Võ Văn Kiệt, phường V, Vị Thanh, Hậu Giang
Điện thoại: 07113.870.116
Website: vieclamhaugiang.vn
Hộp thư: vieclamhaugiang@gmail.com
-----------
Kỳ tới: Nghĩa vụ của lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Đẩy mạnh đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài
- Giải pháp nào để hoàn thành trước 1 năm chỉ tiêu đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài ?
- Đưa hơn 100 lao động sang làm việc thời vụ ở Hàn Quốc
- Người dân cần cảnh giác trước những website giả mạo cơ quan chức năng để lừa đảo
- "Hành trình nhân đạo - Trao nhận yêu thương"
- Quán Cháo lòng Cái Tắc Ngọc Thuý bị buộc tạm ngưng hoạt động sau khi kiểm tra an toàn thực phẩm
- Điểm tin sáng 4 – 5: Từ vụ vắc-xin AstraZeneca gây đông máu, chuyên gia Bộ Y tế nói không cần quá lo ngại
- Lốc xoáy thổi bay mái che 7 lô sạp tại Chợ đêm Vị Thanh
- Quan tâm đời sống tinh thần của Nhân dân
- Đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công những tháng cuối năm
- Lắng nghe ý kiến của đồng bào tôn giáo
- Lãnh án vì mang bom xăng đi đánh nhau
- Thị trường bất động sản liệu đã “thoát đáy”?
- Sốt xuất huyết tại Hậu Giang giảm 529 ca nhưng tay - chân - miệng tăng hơn 500 ca so với cùng kỳ năm 2022
- Bộ Giáo dục và Đào tạo đánh giá Hậu Giang dành sự quan tâm lớn trong đầu tư cơ sở vật chất trường lớp
- Khu dân cư phát triển đô thị khu vực 2 và 3, phường V, thành phố Vị Thanh: Được gia hạn tiến độ sử dụng đất 24 tháng
- Bánh mì Việt Nam xếp số 1 trong 100 món ngon thế giới
- Cần làm gì khi trẻ suy dinh dưỡng ?