Người dân hài lòng và rất hài lòng đạt hơn 99%
(HG) - Năm 2024, huyện Châu Thành A sẽ tập trung thực hiện tốt hơn nhiệm vụ cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế “Một cửa”, “Một cửa liên thông”; nâng cao hiệu quả hoạt động của Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả từ huyện đến cơ sở và tiếp tục nâng chất chính quyền thân thiện theo mô hình “4 xin: 4 luôn” tại bộ phận này (4 xin, 4 luôn: xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ).
Lãnh đạo huyện đối thoại với người dân bị ảnh hưởng dự án cao tốc đi qua địa bàn huyện.
Năm 2023, giải quyết thủ tục hành chính ở huyện được người dân, doanh nghiệp đánh giá mức độ hài lòng, rất hài lòng đạt hơn 99%.
Liên quan đến sự hài lòng của dân với cấp ủy, chính quyền, cũng năm qua, cấp ủy, chính quyền huyện, xã tổ chức nhiều cuộc tiếp xúc, đối thoại, ghi nhận, giải quyết hầu hết ý kiến về các chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; về kiến nghị của hộ dân bị ảnh hưởng dự án cao tốc Châu Đốc - Cần Thơ - Sóc Trăng giai đoạn 1 đi qua địa bàn…
MINH MẪN
- Trồng dâu tằm kết hợp nuôi chuột Hamster: Mô hình mới, hiệu quả cao
- “4 không”, “2 phải” để phòng, chống tội phạm công nghệ cao
- Điểm tin sáng 6 – 5: Ba vụ ngộ độc lớn khiến hơn 1.000 người nhập viện trong 8 tháng ở nước ta
- Khởi công xây dựng 2 cầu giao thông nông thôn ở thị xã Long Mỹ và huyện Châu Thành A
- Điểm tin sáng 5 – 5: Bộ Y tế nêu quan điểm cấm hẳn thuốc lá điện tử
- Người dân quan tâm chăm sóc dinh dưỡng cho trẻ
- Chiến dịch Giao thông nông thôn - Thủy lợi và Bảo vệ môi trường nông thôn năm 2023: Nhân dân huyện Châu Thành A đóng góp hơn 87,8 tỉ đồng
- Trồng màu mùa nước nổi cho hiệu quả kinh tế cao
- Nhiều ghế đá nhà dân bị sơn quảng cáo cho cờ bạc
- Khởi động năm học mới cùng saymee nhà mạng GenZ
- Thành phố Ngã Bảy: Lấy phiếu tín nhiệm 10 Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy
- Phát huy hiệu quả công tác nữ công
- Đánh cháu thương tích, lãnh 6 tháng tù treo
- Công nhận 115 giáo viên dạy giỏi cấp tiểu học
- Đào tạo công nghệ thông tin nhiều nhưng sao doanh nghiệp vẫn “khát” nhân lực ?