Hội nghị chuyên đề về công tác cán bộ

(HG) - Viện KSND tỉnh vừa tổ chức Hội nghị chuyên đề “Nâng cao chất lượng công tác điều động, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của ngành trong giai đoạn mới” và triển khai một số văn bản liên quan đến công tác cán bộ.

Quang cảnh hội nghị.

Tại hội nghị, lãnh đạo Viện KSND tỉnh đã giới thiệu những nội dung quan trọng, cốt lõi của Quy định số 114 của Bộ Chính trị về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền; Quyết định số 400 của Viện trưởng Viện KSND tối cao ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, biệt phái, từ chức, thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, cách chức đối với công chức trong ngành kiểm sát nhân dân; Hướng dẫn số 19 của Viện KSND tối cao hướng dẫn thực hiện tinh giản biên chế trong ngành KSND,…

Theo Viện KSND tỉnh, đến nay, hai cấp kiểm sát Hậu Giang có 122 cán bộ, kiểm sát viên, người lao động, trong 3 năm qua, Viện KSND tỉnh đã điều động, luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác đối với 47 công chức, kiểm sát viên. Qua đó, giúp cho công chức, kiểm sát viên tích lũy được nhiều kinh nghiệm, tạo môi trường, động lực phấn đấu, rèn luyện về bản lĩnh chính trị, kỹ năng nghiệp vụ; nhiều kiểm sát viên được xem xét bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý tại các đơn vị viện KSND hai cấp.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, lãnh đạo Viện KSND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các đơn vị, viện trưởng Viện KSND cấp huyện phải quán triệt và nhận thức đầy đủ các quy định của Đảng, Nhà nước và của ngành về công tác cán bộ, gắn kết chặt chẽ, hiệu quả giữa công tác cán bộ với công tác xây dựng chỉnh đốn đảng, xem đây là nhiệm vụ trọng tâm, then chốt. Đồng thời, cụ thể hóa các chương trình, kế hoạch về công tác cán bộ để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tại đơn vị mình, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm sát hai cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, có khát vọng, năng lực, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Tin, ảnh: B.B