Cần quản lý, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử rõ ràng, chất lượng

(HG) - Chiều ngày 19-5, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc góp ý dự thảo báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Quy định số 105 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử. Bà Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, đến dự và chỉ đạo. Điểm cầu Hậu Giang có ông Nghiêm Xuân Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; cùng lãnh đạo sở, ban, ngành dự.

Bà Trương Thị Mai (đứng), Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Phát biểu tại hội nghị, bà Trương Thị Mai đánh giá cao kết quả mà các cơ quan, đơn vị, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện Quy định số 105 của Bộ Chính trị thời gian qua, đồng thời nhấn mạnh, nhiều cán bộ đã phát huy được năng lực, sở trưởng, có nhiều đóng góp vào phát triển tại địa phương, đơn vị.

Trưởng Ban Tổ chức Trung ương yêu cầu, để Quy định số 105 đạt hiệu quả cao hơn nữa, thời gian tới các cấp, ngành từ Trung ương đến tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cần quản lý, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử rõ ràng, chất lượng. Căn cứ vào những quy định hiện hành để quán triệt, triển khai, thực hiện nghiêm Quy định số 105. Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, chuyên gia làm công tác tổ chức, cán bộ của Đảng, đáp ứng yêu cầu thực tiễn đề ra.

 Theo Ban Tổ chức Trung ương, qua gần 5 năm thực hiện Quy định số 105, Trung ương và các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị đã bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử, tái cử, chỉ định và điều động, luân chuyển, biệt phái đối với hơn 180.400 lượt cán bộ. Theo đó, đối với cán bộ thuộc diện Trung ương quản lý, Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử, tái cử, chỉ định và điều động, luân chuyển, biệt phái 5.888 lượt cán bộ. Đối với cán bộ thuộc diện các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý, đã thực hiện bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử, tái cử và điều động, luân chuyển và biệt phái 174.513 lượt cán bộ.

Quang cảnh tại điểm cầu Hậu Giang.

Theo đánh giá của Ban Tổ chức Trung ương, qua gần 5 năm thực hiện Quy định số 105, chất lượng đội ngũ cán bộ được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử, tái cử, chỉ định và điều động, luân chuyển, biệt phái được nâng lên; hầu hết cán bộ được đào tạo cơ bản, có trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ tương ứng với chức danh bổ nhiệm. Trong đó, nhiều cán bộ qua hoạt động thực tiễn đã thể hiện được phẩm chất, năng lực công tác của mình và có những đóng góp cụ thể vào kết quả, thành tích chung của địa phương, cơ quan, đơn vị. Bên cạnh kết quả đạt được, một số cán bộ chất lượng chưa cao, còn thiếu kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành và chưa có nhiều kinh nghiệm trong công tác xây dựng Đảng, quản lý nhà nước, có biểu hiện nể nang, ngại va chạm, thiếu nhiệt huyết trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao...

NHẬT TÂN