Khuyến khích phát triển nhân lực chuyên ngành lao, phong, tâm thần, pháp y, giải phẫu bệnh
(HG) - Chiều ngày 28-12, GS.TS Trần Văn Thuấn, Thứ trưởng Bộ Y tế, chủ trì Hội thảo trực tuyến với 63 tỉnh, thành cả nước về tổng kết Đề án “Khuyến khích đào tạo và phát triển nhân lực y tế các chuyên ngành lao, phong, tâm thần, pháp y và giải phẫu bệnh giai đoạn 2013-2020” (Đề án 319).
Theo Bộ Y tế, qua 8 năm triển khai Đề án 319, cơ bản đã đạt mục tiêu đề ra về đào tạo nhân lực cho 5 chuyên ngành khó tuyển là: lao, phong, tâm thần, pháp y và giải phẫu bệnh. Bộ Y tế đã phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo xây dựng các chính sách về đào tạo theo địa chỉ sử dụng, đào tạo theo đơn đặt hàng, chính sách miễn giảm học phí để khuyến khích sinh viên, học viên chuyên ngành lao, phong, tâm thần, pháp y và giải phẫu bệnh. Gần đây nhất, Chính phủ mới ban hành Nghị định 81 ngày 27-8-2021, vẫn quy định miễn học phí cho học sinh, sinh viên, học viên các trình độ học 1 trong 5 chuyên ngành nêu trên tại các cơ sở đào tạo nhân lực y tế công lập theo chỉ tiêu đặt hàng của nhà nước. Tuy nhiên, một số chỉ tiêu về đảm bảo nhân lực 5 chuyên ngành khó tuyển tại một số viện, bệnh viện tuyến tỉnh và tuyến huyện chưa đạt mục tiêu đề án, đặc biệt với 3 chuyên ngành phong, pháp y và giải phẫu bệnh.
Các đại biểu tham dự hội thảo tại điểm cầu Sở Y tế tỉnh.
GS.TS Trần Văn Thuấn, Thứ trưởng Bộ Y tế, nhấn mạnh: Những năm qua, công tác chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân đạt nhiều thành tựu quan trọng trên tất cả lĩnh vực. Số bác sĩ/vạn dân tăng từ 5,88 vào năm 2003 lên 7,34 năm 2013. Trong 8 năm thực hiện đề án 319, các trường đại học y và các địa phương đã có những chính sách khác nhau trong khuyến khích và phát triển nhân lực y tế 5 chuyên ngành lao, phong, tâm thần, pháp y và giải phẫu bệnh. Tuy nhiên, nhân lực y tế phân bổ không đều, đặc biệt nhân lực ở 5 chuyên khoa hiếm vẫn thiếu trầm trọng tại một số địa phương. Các đóng góp về việc triển khai Đề án 319, đã chỉ rõ những khó khăn, bất cập trong quá trình thực hiện tại địa phương, đơn vị mình. Nhu cầu đào tạo sử dụng nhân lực y tế trong giai đoạn tới. Cùng với đó là các giải pháp để nâng cao hơn nữa chất lượng đào tạo, sử dụng nhân lực 5 ngành khó tuyển. Các ý kiến, đề xuất đều được ghi nhận, cung cấp cho các cơ quan hoạch định chính sách nhằm có sự điều chỉnh chính sách phát triển nhân lực y tế, đề xuất nhu cầu, giải pháp trong giai đoạn 2022-2030.
Tin, ảnh: NHẬT MINH
- Phát động toàn quốc cuộc thi ảnh, video “Việt Nam hạnh phúc - Happy Vietnam”
- Chất vấn và trả lời chất vấn nhiều vấn đề thuộc lĩnh vực tài chính và ngoại giao
- Lan toả tinh thần báo chí Việt Nam tiên phong, đổi mới vì sự nghiệp cách mạng của Đảng và nhân dân
- Dự kiến tổ chức Tuần lễ Chuyển đổi số - Mekong delta 2024 vào tháng 5
- Người chạy xe và ngồi sau xe điện không đội nón bảo hiểm đều bị phạt
- Vĩnh Long sẽ hỗ trợ cát cho Hậu Giang làm cao tốc
- Hiệu quả từ mô hình “Dịch vụ nấu ăn” hỗ trợ việc làm cho phụ nữ
- Cần hạn chế sử dụng túi ni-lông, tăng cường thực hiện Đề án Hậu Giang xanh tại chợ Vị Thanh
- Để ngành cá tra phát triển bền vững cần chú trọng đến vấn đề bảo vệ môi trường
- KHẲNG ĐỊNH CHỦ NGHĨA MÁC- LÊNIN MANG BẢN CHẤT KHOA HỌC CÁCH MẠNG VÀ GIÁ TRỊ TRONG LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN CỦA LOÀI NGƯỜI
- Tuổi trẻ Phụng Hiệp góp sức xây dựng quê hương
- Hỗ trợ giải quyết trợ cấp liên quan người có công qua phần mềm điện tử
- Lấy trộm heo đất, lãnh 3 năm tù
- Rộn ràng mùa thu hoạch lúa Đông xuân
- Trải nghiệm, thực hành chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ
- Tham quan, trình diễn cơ giới hóa trên cánh đồng canh tác lúa thông minh
- Trồng lúa “không dấu chân”
- Rộn ràng mùa cuộn rơm
- Trên công trường thi công xuyên tết
- Quyết tâm hoàn thành sớm Đường tỉnh 931
- Quà tết trao tay, nhân hai hạnh phúc