Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài: Điểm nhấn của huyện Châu Thành A

Huyện Châu Thành A đã triển khai nhiều giải pháp thực hiện hiệu quả đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, góp phần nâng cao đời sống người dân, thực hiện hiệu quả Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững.

Bà Dung phấn khởi khi con gái có việc làm ổn định, môi trường làm việc tốt khi sang Nhật Bản.

Minh chứng cho công tác giảm nghèo có hiệu quả ở địa phương

Bà Nguyễn Ngọc Dung, ở ấp 1A, thị trấn Một Ngàn, có con gái là chị Huỳnh Thị Mỹ Quỳnh hiện nay đang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động tại Nhật Bản, đến nay được 1 năm. Bà Dung chia sẻ: “Ban đầu con nó đòi đi nước ngoài lao động, tôi cũng lo lắng lắm, không biết qua đó rồi có làm được không, hoàn cảnh sống như thế nào. Nhưng sau khi con quyết tâm đi đến nay thì gia đình đã yên tâm vì con có mức thu nhập ổn định, nhận được sự quan tâm và thích nghi tốt với cuộc sống ở Nhật”.

Không chỉ có con gái đi làm việc ở nước ngoài, gia đình bà Dung còn có 2 người cháu hiện đang làm việc ở Nhật Bản. Cuộc sống gia đình bà từ đó khởi sắc hơn, không còn khó khăn như trước đây.

Tính từ đầu năm đến nay, trên địa bàn thị trấn Một Ngàn có 15 người xuất cảnh sang nước ngoài làm việc tại các nước như Nhật Bản, Hàn Quốc. Ngoài ra còn có 5 người đang chờ xuất cảnh trong thời gian tới.

Năm 2024, thị trấn Một Ngàn được giao chỉ tiêu vận động 26 người đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Để đạt được chỉ tiêu đề ra, ngay từ đầu năm địa phương đã xây dựng kế hoạch cụ thể, tích cực vận động người dân trong độ tuổi lao động tích cực, chủ động đăng ký tham gia làm việc ở nước ngoài.

Ông Phạm Hoàng Hướng, công chức văn hóa - xã hội UBND thị trấn Một Ngàn, chia sẻ: “Tham gia lao động ở nước ngoài là minh chứng cho công tác giảm nghèo có hiệu quả ở địa phương, nhiều gia đình từ đây có điều kiện kinh tế khá giả hơn, nhà cửa xây cất khang trang. Để khuyến khích người dân tham gia, chúng tôi tuyên truyền thông tin, để mọi người thấy được người thật việc thật, từ sự thành công của những người đi trước là cách thuyết phục hiệu quả, trực quan để dân tin tưởng”.

Góp phần giảm nghèo bền vững, nâng chất lượng cuộc sống

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là một giải pháp hiệu quả trong công tác giải quyết việc làm, tăng thu nhập, góp phần giảm nghèo bền vững.

Bà Nguyễn Thị Kim Thúy, công chức văn hóa - xã hội UBND xã Trường Long A, cho biết: “Chúng tôi phối hợp cùng các ấp, phát huy vai trò của mô hình tuyên truyền đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, chủ động rà soát người lao động trong độ tuổi, để có sự tư vấn sát thực tế, phù hợp với điều kiện và nguyện vọng của từng người. Tuyên truyền về các chính sách hỗ trợ của tỉnh về việc đi lao động ở nước ngoài. Đến nay đã có 12 người xuất cảnh sang nước ngoài làm việc”.

Chỉ tiêu đặt ra trong năm 2024 huyện Châu Thành A có 120 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tính từ đầu năm đến nay, huyện đã có 62 người xuất cảnh sang làm việc ở các nước như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan,…

Việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là cách giải quyết có hiệu quả nhu cầu việc làm cho người trong độ tuổi lao động, tạo sự chuyển biến tích cực, thúc đẩy phong trào đi làm việc ở nước ngoài phát triển. Từ đó, nâng cao thu nhập cho người dân, góp phần cùng địa phương giảm nghèo hiệu quả, các vùng nông thôn ngày càng khởi sắc.

Ông Hà Văn Chính, Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Châu Thành A, cho biết: “Huyện tiếp tục phối hợp để đẩy mạnh công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tuyên truyền thông tin về chủ trương, chính sách và mục đích, ý nghĩa, hiệu quả của công tác này. Đây không chỉ là cơ hội để các gia đình khó khăn vươn lên thoát nghèo hiệu quả, phát triển kinh tế mà còn giúp người lao động nâng cao trình độ tay nghề, hoàn thiện kỹ năng, có điều kiện phát triển khi trở về nước”.

THANH NGÂN