Hội Phụ nữ (HPN) TP.Vị Thanh có nhiều cách làm hay nhằm nâng cao trình độ, năng lực cán bộ Hội, tạo bước chuyển đồng bộ và mạnh mẽ trong hoạt động ở cấp cơ sở.

Chúng tôi theo chân chị Trương Ánh Nguyệt, Chủ tịch HPN phường IV (TP.Vị Thanh) đến tham dự một buổi sinh hoạt ở Chi hội Phụ nữ khu vực IV. Hôm ấy, mọi người cùng thảo luận để quyết định cho hội viên nào được vay vốn từ tổ hùn vốn tiết kiệm của chi hội. Tuy ai cũng muốn tranh thủ được nhận vốn vay, nhưng qua gợi ý của chị Dương Thanh Hương, Chi hội Trưởng Chi hội Phụ nữ khu vực IV, mọi người đã nhất trí nhường lại cho một hội viên đặc biệt khó khăn. Sau những lời thăm hỏi thân tình, chị Dương Thanh Hương động viên mọi người trình bày khó khăn hay thắc mắc. Thắc mắc của hội viên thì rất đa đạng như, làm kinh tế sao cho hiệu quả, cách chăm sóc sức khỏe cho trẻ… Vấn đề nào chị Thanh Hương cũng giải đáp một cách ngắn gọn, dễ hiểu. Qua trao đổi với chúng tôi, chị Dương Thanh Thương cho biết: “Dù là cán bộ ở chi hội, nhưng cũng phải có kiến thức vững vàng vì có nói đúng thì hội viên mới nghe theo mình và cũng để thu hút được những chị em khác gia nhập Hội”.

Qua những buổi trao đổi thân tình, giúp cho Hội Liên hiệp Phụ nữ TP.Vị Thanh kịp thời nắm bắt được tâm tư nguyện vọng của đội ngũ cán bộ Hội cơ sở.

Tôi có phần ngạc nhiên vì trong thời gian sinh hoạt ở Chi hội Phụ nữ khu vực IV, chị Trương Ánh Nguyệt, Chủ tịch HPN phường, chỉ đóng vai trò quan sát chớ không tham gia vào bất kỳ vấn đề nào. Lý giải về vấn đề này, chị Trương Ánh Nguyệt cho biết: “Những nội dung ấy, các chị chi hội trưởng đều đã được tập huấn rồi, không chỉ về công tác Hội, mà các kiến thức về xã hội các chị cũng được trang bị, để có thể giải quyết tốt những yêu cầu của hội viên”.

Thời gian qua, HPN phường IV luôn tạo mọi điều kiện để chi hội trưởng, chi hội phó ở các chi hội tham gia đầy đủ các lớp tập huấn do Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh tổ chức. Từ việc coi trọng nâng cao năng lực cho cán bộ Hội, nên qua 5 năm trình độ học vấn của đội ngũ cán bộ ở các Chi hội phường IV không ngừng được nâng lên. Từ đó, hoạt động Hội cũng ngày càng thuận lợi hơn, các chị đã tạo được niềm tin đối với hội viên, để đồng hành cùng hội viên.

Cách làm này đang rất phổ biến ở Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố, nhằm từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ Hội cơ sở. Từ đầu năm đến nay, Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố đã tổ chức và phối hợp tổ chức được 23 lớp tập huấn cho đội ngũ cán bộ Hội, trong đó có đội ngũ làm công tác Hội ở 51 chi hội tham gia. Thông qua những lớp tập huấn, đã giúp cho các chị có được kiến thức toàn diện hơn, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đến nay, cán bộ ở các chi hội đều có trình độ từ lớp 8 trở lên, riêng chi hội trưởng đều tốt nghiệp lớp 12, tất cả đều đã qua tập huấn nghiệp vụ về công tác Hội. Đó thật sự là tín hiệu đáng mừng trong công tác nâng cao năng lực cán bộ Hội cơ sở của Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Vị Thanh. Chị Trương Ánh Nguyệt cho biết thêm: “Hàng tháng chúng tôi đều tổ chức đi xuống các chi hội, trước là để khảo sát tình hình hoạt động ở cơ sở, sau là để thăm hỏi động viên chị em làm công tác Hội. Chúng tôi cũng chú trọng xem xét tình hình kinh tế của chị em, nếu xét thấy hoàn cảnh khó khăn thì chúng tôi cũng ưu tiên để các chị được vay vốn sản xuất vì kinh tế có ổn định thì họ mới toàn tâm toàn ý với công tác Hội được”.

Từ việc nâng cao năng lực cán bộ tại các chi hội nên hoạt động Hội ngày càng thuận lợi phát triển theo hướng tích cực, nhất là trong hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo và đào tạo nghề, giúp giảm tỷ lệ hộ nghèo trong hội viên hàng năm trên 3%. Chị Nguyễn Thị Kiều Nương, Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ TP.Vị Thanh, cho biết: “Nâng cao trình độ và năng lực cho đội ngũ làm công tác Hội ở các chi hội là việc làm rất cần thiết vì cơ sở có mạnh thì tổ chức Hội mới phát triển được. Phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới chúng tôi tiếp tục tạo mọi điều kiện để các chị trau dồi kiến thức, phục vụ tốt hơn cho công tác Hội”.

Bài, ảnh: LAN CHI