Trung tâm là đơn vị đầu tiên và duy nhất của tỉnh triển khai mô hình may gia công tại cơ sở để tạo việc làm cho lao động sau học nghề.

Bình quân thì tỷ lệ học viên có việc làm sau học nghề của trung tâm ngoài 70% nhưng một số ngành nghề, tỷ lệ có việc làm đạt 90-100%, như nghề nề, may công nghiệp, bảo vệ,… Những nghề này, nhu cầu học của lao động nông thôn rất cao, vì nó phù hợp với điều kiện kinh tế ở gia đình và ở địa phương. Chẳng hạn học xong nghề nề, người lao động rất dễ tìm việc tại các công trình xây dựng. Hoặc họ có thể tập hợp thành tổ nhận xây nhà cho bà con. Nghề bảo vệ, may công nghiệp cũng được xếp vào loại có việc làm sau học nghề cao. Trung tâm đã gắn kết chặt chẽ, liên hệ thường xuyên với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh giới thiệu lao động. Có sự giới thiệu của trung tâm, học viên vào làm việc ở các công ty thuận lợi hơn. Một số lớp học vừa bế giảng, học viên được công ty nhận vào làm việc ngay.

Lao động may gia công tại trung tâm.

Hiện tại, trung tâm đã gắn kết được với Công ty may giày da Lạc Tỷ, Công ty may Việt Thành, Công ty cơ khí Nam Nhã, Công ty TNHH-DV việc làm Thuận Phát,... để họ tuyển dụng lao động của mình. Ông Hồ Thanh Trí, Giám đốc Trung tâm dạy nghề huyện Châu Thành A, chia sẻ: “Chúng tôi thường xuyên gặp gỡ trao đổi với các công ty nên nắm được nhu cầu lao động của họ, chuẩn bị học viên để đủ điều kiện tham gia làm việc ở đó. Một số lao động học nghề sửa chữa xe gắn máy tự mở cơ sở tạo việc làm tại nhà”. Nhờ vậy, nhiều lao động có được việc làm ổn định, tin tưởng hơn vào các lớp dạy nghề. 

Đặc biệt, ở đây đã tổ chức được hoạt động may hàng gia công, giải quyết việc làm cho học viên tại chỗ. Trung tâm dành 3 phòng để triển khai dây chuyền hoàn chỉnh một sản phẩm may công nghiệp. Giám đốc trung tâm giới thiệu với chúng tôi về tổ may gia công mới được hoạt động hơn 3 tháng nay. Tại căn phòng chật hẹp, khoảng 30 công nhân nữ đang miệt mài với những chiếc áo, đó là hàng may gia công do Ban giám đốc mới nhận về. Lao động làm việc ở đây có đủ độ tuổi, năng lực, tay nghề cũng có nhiều mức độ khác nhau. Đa số họ là những người không có điều kiện đi làm xa. Hiện, trung tâm đang tất bật với công tác liên hệ tìm kiếm nguồn hàng để đảm bảo ổn định công việc cho gần 30 lao động.

Bà Lê Thị Mỹ Châu, ở ấp Thị Tứ, thị trấn Một Ngàn, đã ngoài 50 tuổi, sau khi học nghề may công nghiệp đã ở lại làm gia công. Bà làm từ khi tổ may này mới được thành lập. Bà Mỹ Châu cho rằng, hình thức làm việc như thế này thuận lợi cho những trường hợp lớn tuổi như bà, trong khi các doanh nghiệp không chịu nhận. Bình quân mỗi tháng bà nhận được tiền lương từ 800.000-900.000 đồng. Còn nhiều trường hợp khác, công việc ở đây đã tạo cho họ có được việc làm ổn định nhưng không phải xa gia đình. Trường hợp của chị Trần Thị Út Mười, ở ấp Nhơn Thuận 1B, xã Nhơn Nghĩa A; chị Lê Thị Diệu, ở ấp Nhơn Thuận 1, xã Nhơn Nghĩa A; Nguyễn Thị Diễm, ở ấp 1B, thị trấn Một Ngàn;… đều không có điều kiện đi xa, bận bịu con cái, gia đình nên làm việc ở đây là lựa chọn phù hợp nhất.

Đối với gia đình chị Trần Thị Mỹ Dung, ở ấp 1B, thị trấn Một Ngàn, công việc này là nguồn thu chính của gia đình chị. Nhà cách trung tâm khoảng 3km, nhưng chị Dung ngày hai bận “cuốc bộ” đến làm việc rồi về nhà. Chị Dung cho biết: “Sáng tôi phải thức rất sớm để nấu cơm cho các con và ba chồng, cũng để vợ chồng tôi  mang theo trưa ăn đi làm. Sau đó, tôi đi bộ ra đây, đi khoảng 1 giờ mới đến”.

Đa số lao động làm việc còn chậm, nên mỗi ngày, 30 người may chỉ được khoảng 100 sản phẩm. Mô hình này đang hoạt động ở giai đoạn thử nghiệm. Mục đích chủ yếu là chuyển giao kỹ thuật vững vàng hơn cho lao động sau học nghề hay chưa học nghề, tạo nguồn học viên cho các lớp học, tạo nguồn lao động lành nghề cho các công ty. “Còn rất nhiều vấn đề cần tiếp tục bổ sung, chấn chỉnh mới có thể đưa hoạt động này thành một dây chuyền may mặc hoàn chỉnh. Chúng tôi đang liên kết với 2 đơn vị là Công ty may Duy Anh và Công ty TNHH MTV may mặc và dịch vụ Phi Hùng ở thành phố Cần Thơ. Bước đầu, chúng tôi chỉ nhận hàng cắt sẵn để gia công nhưng chúng tôi có định hướng học cả kỹ thuật cắt để làm việc khép kín. Khi tạo được niềm tin của các công ty, chúng tôi sẽ vận động doanh nghiệp đầu tư và đăng ký kinh doanh dịch vụ” - Giám đốc trung tâm thổ lộ cùng chúng tôi.

Với hiệu quả quản lý đó và tâm huyết của Ban giám đốc, trung tâm là điểm sáng được các cấp lãnh đạo tỉnh khen ngợi, đánh giá cao so với các đơn vị khác trong tỉnh, được các trung tâm khác trên địa bàn tham quan học tập, rút kinh nghiệm. Sau khi tham quan Trung tâm Dạy nghề huyện Châu Thành A, Trung tâm Dạy nghề huyện Long Mỹ cũng đã quyết định triển khai mô hình này.

Ông Võ Phú Cường, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, rất ủng hộ hoạt động tổ chức may gia công của Trung tâm Dạy nghề Châu Thành A. Nhưng ông lưu ý, trung tâm cần vận động doanh nghiệp đầu tư máy móc, trang thiết bị để tổ chức may gia công, góp phần xây dựng trung tâm trở thành một đơn vị hoạt động dịch vụ, phát huy tốt nhất vai trò đặc thù của mình.

Tuy cơ sở vật chất của trung tâm dạy nghề còn bề bộn, vẫn còn những dãy phòng tạm bợ, nhưng hoạt động dạy nghề đã được tổ chức bài bản. Năm 2010, trung tâm được đầu tư xây dựng 3 xưởng thực hành và 2 phòng học lý thuyết khá kiên cố, trang bị thêm các loại máy móc, thiết bị dạy một số ngành nghề cơ khí cắt gọt kim loại, nấu ăn, sửa chữa điện thoại di động, kỹ thuật làm hoa giả. Năm nay, trung tâm sẽ đưa vào sử dụng để tăng thêm chất lượng dạy nghề cho lao động tham gia học nghề. Trung tâm mở thêm 4 nghề mới là mộc dân dụng, điện lạnh, nấu ăn, sửa chữa điện thoại di động với trang thiết bị mới được đầu tư, đáp ứng nhu cầu học nghề của nhiều lao động nông thôn.

Bài, ảnh: HỒNG DIỄM